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  1. 互惠原理(给予,索取,再索取)

    [2021-01-26]

    互惠原理(给予,索取,再索取) 俗话说:吃人嘴短,拿人手短。这是为什么呢? 有一个做过小区鲜奶摆点的促销员,用大量的一次性杯子,五六瓶不同款式的鲜奶,一两个杯子里都倒有鲜奶

  2. ​销售人员的自信心如何建立你知道吗

    [2021-01-18]

    ​销售人员的自信心如何建立你知道吗 销售人员的自信心对于销售成功也是一个关键的因素,本文主要是从对推销职业的自信、对自己的自信、对公司的自

  3. 职场提升攻略之如何提高职场情商?

    [2021-01-18]

    职场提升攻略之如何提高职场情商? 情商对于我们的职场、生活的方方面面都有着至关重要的作用。四川企业管理培训班表示在如今的职场当中

  4. 如何做个职场达人听听四川企业管理培训班怎么说

    [2021-01-18]

    如何做个职场达人听听四川企业管理培训班怎么说 在刚进入到一个企业的时候,难免会遇到挫折,总会有很多人躲在角落里,偷偷掉泪。遇到这种情况的时候我们该怎样做呢

  5. 管理上司的艺术——向上管理的艺术

    [2021-01-18]

    管理上司的艺术——向上管理的艺术 在一个人的职业发展道路上,管理上司是一个相当关键的话题。四川企业管理培训班表示它既不是让你去阿谀奉承,

  6. 企业政策认知乏力产品组合失真

    [2021-01-11]

    企业政策认知乏力产品组合失真 由于环境这几年发生了很大变化,至使企业也要随之顺应这类变化,而恰恰是许多企业不能及时掌握并获悉这类信息

  7. 企业经营管理是一个复杂的系统工程

    [2021-01-11]

    企业经营管理是一个复杂的系统工程 保证这个系统的正常运行,合理授权是必然的。对于企业法人及部分高管既要保证其经营决策的独立性和权威性

  8. 企业应该根据自身情况制定出发展规划

    [2021-01-11]

    企业应该根据自身情况制定出发展规划 ​企业应该根据自身情况制定出近期及中长期的发展规划,踏踏实实地做好每一件事。四川企业管理培训班告诉大家在产品销量提高的同时

  9. 把握人力资源的六大特性是什么

    [2021-01-11]

    把握人力资源的六大特性是什么 人力资源作为人类各种资源中的一个特殊种类,有其自身的特点,四川企业管理培训班告诉大家主要体现在以下几个方面:

  10. ​企业应该注重有效改善组织沟通的方法

    [2020-12-30]

    ​企业应该注重有效改善组织沟通的方法 ​(一)学习沟通技能 提高组织沟通者自身的沟通技能是改善组织沟通的根本途径。因为沟通者自身就是组织沟通的行为主体,

  11. 影响企业在组织沟通方面的因素

    [2020-12-30]

    影响企业在组织沟通方面的因素 目前,国内许多企业在组织沟通方面确实存在许多问题。成都企业管理培训的专业人员表示一些企业的内部沟通渠道单一或不完善

  12. 企业组织沟通的重要性是什么呢

    [2020-12-30]

    企业组织沟通的重要性是什么呢 组织沟通是管理中极为重要的内容,管理者与被管理者之间有效沟通是任何管理艺术的精髓。

  13. 战略导向的绩效管理流程

    [2020-12-30]

    战略导向的绩效管理流程 总体上,战略导向的绩效管理流程包括五个步骤:企业战略的制定、关键绩效指标和目标的制定、绩效计划的制定与执行、监控与绩效评估以及奖励与绩效改进。

  14. 成功绩效管理的关键因素是什么

    [2020-12-23]

    成功绩效管理的关键因素是什么 绩效管理是企业人力资源管理的核心工作之一,是体现企业文化的具体举措。如何做到成功绩效管理?我们该注意哪些因素?如何使绩效管理成为企业文化的最终诠释?四川企业管理培训班结合十多年的管理咨询经验,归纳总结的六项关键因素:

  15. 如何优化管理,化解职场冲突

    [2020-12-23]

    如何优化管理,化解职场冲突 随着社会大环境的变化,职场逐渐变成一个相对较小的封闭系统。一些管理无序的职场演变成古罗马的斗兽场