成都中慧和合企业管理咨询有限公司(简称:和合培训)主要业务有:成都培训机构,四川企业培训,成都企业管理培训,成都企业培训课程,四川企业管理培训班。和合培训——微咨询落地培训专家,成立于2001年10月26日,专注企业管理培训咨询20年,已让5000多家企业超值受益。
和合培训由实战派企业培训咨询专家队伍根据企业的具体需求和实际情况为企业进行量身定做企业培训。在企业培训前深入调研,课上采用企业自身问题讨论分享与解决、体验式学习、教练式辅导、实际案例分析、角色扮演、心理剧呈现、竞赛PK、翻转课堂、课堂模拟练习与实践作业相结合,在企业培训后采取“私董会、行动学习法、6D落地辅导法、团队共创法、复盘落地法等等,将企业培训与企业管理有效结合实现真正落地辅导培训。
和合培训以“帮助中国企业培训咨询真正落地”为使命,永远秉承“天地人和,合作致远;敬天爱人,感恩勤奋;传递正能量,分享中西智慧”的实战经营理念,力争在未来10年内再帮助5000家企业培训咨询真正落地,直接和间接培训咨询服务1000万人。
怎样做好企业的质量管理呢 质量是企业生存之本。质量管理对提升产品质量起着关键作用。四川企业管理培训班说说怎样做好企业的质量管理呢?
企业管理培训的一个中心两个基本点 在培训中基本动作很重要,无论是技巧、技能、心态要和公司的价值观和个人的前程相结合。
用更少的钱培训更多的人 在今天这样的经济形势下,企业都在严格控制运营成本,那么企业的教育部门如何才能用更少的钱培训更多的人
领导力培训适合自己的才是最好的 企业的领导力需求排名前五分别为:管理团队的能力、制定长远目标的能力、高管的战略思考意识
培训需求调查有哪些方式 1、应急性和计划性 四川企业管理培训班了解到应急性调查是指培训师接到培训需求而采用的应急性需求调查,这是实际工作中最常见的方式。
温馨提示结合企业实际制定培训计划 培训计划的制定要考虑的是公司整体发展、经营的需要,结合培训需求调查报告,来设定培训月标
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