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企业人力资源课程体系

 

人力资源课程体系
1.劳动关系管理      (2天)
2.薪酬绩效管理      (2天)
3.劳动合同与保险法      (2天)
4.招聘面试九大技巧      (2天)
5.培训规划与开发设计      (2天)
6.人力资源规划管理      (2天)
7.人力资源实务管理      (5天)

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