企业人力资源课程体系
人力资源课程体系
1.劳动关系管理 (2天)
2.薪酬绩效管理 (2天)
3.劳动合同与保险法 (2天)
4.招聘面试九大技巧 (2天)
5.培训规划与开发设计 (2天)
6.人力资源规划管理 (2天)
7.人力资源实务管理 (5天)
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