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企业文化构建要注意的问题

来源：www.zhhhpx.com 发布时间：2023/6/28 16:49:56

    企业文化构建要注意的问题
    众所周知，对于任何一家公司而言，企业文化都是至关重要的。一家公司拥有强大而优秀的企业文化，往往会让他们的员工投入度更高，表现更出色，也会让更多的外部人才有意愿加入旗下，公司既有的人才流失率也会更低。总之，对于公司当前还是未来的每一份子而言，企业文化都拥有巨大的影响力。接下来四川企业管理培训班分享的这篇文章将会详细介绍企业文化的组成部分。
    企业文化没有好坏之分，真伪之别
    判断真伪的标准只有一条，适合企业，说到做到的企业文化就是真的；不适合企业，说的和做到不一致，就是伪文化。
    企业文化是伴随企业解决问题产生的。企业文化主要解决三大问题，我是谁？我要到哪里去？我该怎么做
    一个真正能够落地的企业文化主要由三个层次构成：
    1.企业理念，它是企业文化最核心的层面，企业理念是指企业发展的定位和未来的愿景；
    2.企业的核心价值观，它是指企业明确的做事原则，也就是企业要求员工对待客户/对待工作的准则，以及企业对待员工的价值导向和行为态度等内容。
    3.企业的形象与标识，其主要包括，企业对外的形象，员工工作时着装/用语等一系列行为形象的规范。
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