建立健全有效管理制度和激励机制
来源:www.zhhhpx.com 发布时间:2019/5/21 14:24:01
建立健全有效管理制度和激励机制
健全的管理制度、良好的激励机制是团队精神形成与维系的内在动力。四川企业培训叙述一个高效的团队必须建立合理、有利于组织的规范,并且促使团队成员认同规范,遵从规范。合理的制度与机制建设主要包括:
团队纪律。有了严明纪律,团队就能战无不胜;上级对下级的合理授权。这样就能明确责任和义务,充分调动各方面的积极性和创造性;
有效的激励约束机制。要建立科学的工资制度以及公平考核与升迁制度,在实施激励时,要充分考虑人的需求的多样性,激励形式要丰富多样,注重精神激励与物质激励并举并重,不论是正激励还是负激励都应该做到及时,这样才能促进团队不断发展。
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团队纪律。有了严明纪律,团队就能战无不胜;上级对下级的合理授权。这样就能明确责任和义务,充分调动各方面的积极性和创造性;
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企业需要注重员工的培训
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企业要培养良好的团队氛围