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想成为好的管理者需要提升的技能是哪些

来源：www.zhhhpx.com 发布时间：2019/6/28 15:55:05

想成为好的管理者需要提升的技能是哪些
一个优秀的管理者需要具备一些管理技能，这些技能有助于帮助他们在管理团队的过程中可以运用的。如果管理者不注意提高管理技能，很有可能难以应付管理工作中的一些矛盾事件。想成为好的管理者需要提升的技能是哪些？成都培训机构告诉大家提高管理技能可以注重这几方面：
目标管理技能。目标的制定与公司的发展息息相关。合理的设置目标对于一个团队的发展来说是至关重要的，它关系到团队努力的方向。管理者在制定团队的目标时首先要从企业的角度来考虑，根据企业的发展需求来设定团队的目标。目标在制定时需要具有一定的挑战性，但又不能设置过高，太高的目标容易让员工觉得达不到，丧失奋斗的信心。合理的目标制定需要管理者对员工的能力和愿望有深入的沟通了解，合理的目标是能够有效的激发员工的工作激情。
授权管理技能。管理就是引导员工完成自己想要做的工作，管理者若是没有学会授权，那将会陷入繁忙且低效的工作状态当中。合理的授权需要根据不同的岗位、不同的职责来确定授权权力，以保障管理工作的开展，很多管理者担心员工不能够很好的履行自身的职责，那就需要建立起完善的管控机制。除了通过机制把握调控好工作的发展方向，管理者还要注意帮助员工学会自我管理，提升对工作的自主性，让他们都能够够自觉的对自己进行有效的管理，安排做好工作任务，自然团队也会变得更加高效。
沟通技能。对于管理者来说，更需要和各种员工下属、同事、上级和客户相处，管理者的沟通技能很大程度上影响到管理者的人际关系，影响到绩效的高低。无论是跨部门之间的沟通，还是对于员工的沟通，都需要给予对方尊重和理解，多进行换位思考，站在对方的角度来思考问题。沟通要注意真诚，和下属沟通要根据员工的性格、所处的环境以及沟通的目标，有准备的进行沟通，做到尽量对事不对人，力所能及的公平处事，倾听员工的心声，观察员工沟通之后的各种反馈信息。
以上就是我们成都企业培训课程给大家讲述的相关事项事项，希望上面我们讲述的问题可以帮助到你们，大家有什么不懂的地方及时的拨打四川企业管理培训班电话联系我们！

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