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企业制度体系建设与实施方案

来源：www.zhhhpx.com 发布时间：2023/7/27 10:58:11

    企业制度体系建设与实施方案
    每家公司都应该要有自己的制度，有了自己的制度后才能够更好的管理员工，同时协助公司更好的发展等。关于公司为什么要建立制度的理由还有很多，那么，公司制度的重要性有哪些?四川企业管理培训班就跟大家来看看吧~
    1、正面引导与教育作用
    规章制度作为企业内部规范员工行为的一种准则，具有为员工在生产过程中指引方向的作用。规章制度公布后，员工就清楚地知道自己享有哪些权利，怎样获得这些权利，应该履行哪些义务，如何履行义务。比如规章制度中规定上下班时间，员工就知道了什么时候是工作时间，什么时候是休息时间，就可以指引员工按时上下班，以防止因迟到或早退而违反劳动纪律。再如，规章制度中规定工作中的行为规范，可以引导、教育员工约束自己的行为，防止出现不良行为。由此可见，优秀的规章制度通过合理的权利义务及责任的设置，可以使职工能预测到自己的行为和努力的后果，激励其工作积极性。
    2、反面警戒与威慑作用
    反面的警戒和威慑作用主要体现在以下几个方面：首先，通过对员工违反规章制度的后果做出规定来威慑员工，使员工能够事先估计到在劳动生产过程中如果作为以及作为的后果，自觉抑制不法行为的发生。其次，通过对违反规章制度的行为予以惩处，让违反规章制度的员工从中受到教育的同时也使其他员工看到违反规章制度的后果，达到警戒和威慑全体员工的效果。
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