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建立有效培训体系的基本原则
建立有效培训体系的基本原则 1、理论联系实际、学以致用的原则 员工培训要坚持针对性和实践性,以工作的实际需要为出发点,四川企业管理培训班表示与职位的特点紧密结合,与培训对象的年…
建立有效培训体系的基本原则 1、理论联系实际、学以致用的原则 员工培训要坚持针对性和实践性,以工作的实际需要为出发点,四川企业管理培训班表示与职位的特点紧密结合,与培训对象的年…
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