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企业的文化对企业的发展有什么作用

来源:www.zhhhpx.com 发布时间:2019/4/2 17:21:29
  企业的文化对企业的发展有什么作用
  我们的专家在成都企业培训课程上讲到企业文化可以说是一个企业的灵魂,没有灵魂混的企业,就像没了的灵魂的人一样,做事无主心骨,杂乱无章,若企也业做事无条理性可言,等于无法承担起企业应该承担的社会责任。这样的企业也无法长期的存活下去。对外无法保证企业面对严格竞争,对内无法使企业员工清楚自己的职责,员工会觉得企业都没有明确的使命感,我们哪里还懂得个人的使命感呢?
  再者企业文化的内涵,可以分为精神文化、行为文化、物质文化和制度文化。精神文化的概念比较抽象,例如企业家的精神,员工们的精神,这些都是企业文化的一部分,企业缺少精神文化,相当于缺少了原动力,在激烈的市场竞争中是不利的,对于那些已成长的企业来说更为严重,因为他们已经安然度过温饱问题,这是企业家靠自己拼搏的精神带领企业走向巩固发展的道路,这是他们就需要将自己的精神与员工精神柔和起来变成自己的精神意志,形成自己的企业灵魂。
  行为文化可以看做是一种标准化行动纲要,建立好的企业行为文化,是企业长期保持清晰战略目标的保障,行为文化表现在企业的经营风格,企业的整体风貌以及领导员工的的办事作风,要知道任何行为都是要规范约束,然后随着时间的流逝就变成约定俗成。制度文化在企业中是十分重要的,如果一个企业没有制度文化,那么这个企业就会形如一盘散沙,无法汇聚成一个拳头去市场竞争,也就无法形成企业的独特热风貌,同样无法在员工间形成凝聚力。物质文化是企业的标识性文化,是企业对外宣传的有效手段,物质文化的建设标志着企业在市场竞争环境中的形象、发展历程及开拓方向等,是企业统一思想、统一基调及统一形象的必要手段。
  企业文化是企业的根基,是企业的灵魂,是企业发展和延续的血脉。打造和谐空管,建设温馨家园,构建令职工自豪的厦门空管站文化,引导干部职工始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,永不自满、永不僵化、永不停滞,以思想不断解放推动空管事业持续发展。
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